工作職責：
1、根據公司制定年度指標協助上級領導制定門店月度指標；
2、負責管轄門店運營管理(人員、貨品、場地規劃)
3、負責提升門店銷售業績、人員技能、貨品知識等；
4、負責指導門店按照公司經營管理方針約束和管理門店；
5、負責區域內各門店形象、陳列等嚴格按照公司標準執行；
6、負責區域內各門店銷售業績的達成；
7、幫助銷售員解決經營難題；
8、根據當地市場情況與團隊情況，制定相應的市場策略
9、協助制定店鋪活動策劃及落地執行，并現場指導和帶教；
10、定期匯報工作；
11、組織和培訓店鋪人員；
12、完成上級臨時交辦的其他工作。

崗位要求：
1、大專及以上學歷、市場營銷、服裝設計類專業優先；
2、3年以上服裝品牌區域經理/區域主管工作經驗，對終端門店管理有清晰的認識和專業的功底；
3、對市場變化有很強的敏銳度，獨立數據分析能力；
4、較強的門店運營診斷能力、問題分析解決能力、溝通能力；
5、熟練操作電腦辦公軟件，工作認真負責，較強的上進心，良好的團隊意識，抗壓力強。

榮萬家生活服務股份有限公司成立于2000年11月（前身為廊坊榮盛物業服務有限公司），具有國家物業服務企業一級資質，是中國物業管理協會會員單位。公司為中指院根據綜合實力排名的中國物業服務百強企業之一，2021年1月15日在港交所上市。截至2021年9月，公司管理434個物業管理項目，在管總建筑面積約9530萬平方米。管理業態涵蓋住宅物業，及非住宅物業，包括商業物業，如購物中心、寫字樓及酒店式公寓，及公共及其他物業，如產業園、學校、工廠及公園等，是一家大型的綜合性專業物業服務企業。

2021年，榮萬家榮獲中國物業服務百強企業TOP17；中國物業增值服務優秀品牌TOP2，中國物業管理行業最佳雇主TOP3。秉持“好生活榮萬家”的服務愿景，圍繞“生命全周期，服務全鏈條”的服務理念，榮萬家致力于打造“有溫度的社區文化”，并為業主打造科技化、現代化的社區新生活空間。